【优秀员工专访】精铸事业部-张继聪

我主要负责铸造产品的技术评估，针对技术问题与客户进行沟通，并对铸造工艺方案和模具方案进行评审；铸件整个生产过程中的技术问题处置，员工培训，以及产品交付后的质量问题处理。

一般铸造企业的技术人员仅对产品的工艺方案负责，进入超晶公司后虽然身为技术人员，但对铸造产品生产过程所涉及的工艺、原料、设备、人员、检测、外协等全需介入，对技术人员的从业要求远高于其他铸造企业。进入超晶工作后，很多复杂结构产品的铸造工艺无资料可参考，需要从零开始试验，一线操作员工更无此类操作经验，需要技术人员从策划开始就要关注生产过程的每个细节，对个人的全局统筹策划能力提高是一个难得的机会。在此过程中，经常会颠覆一些已知的惯性思维，使个人考虑问题的角度和高度进入了一个全新的空间。

技术工作没有捷径，需要脚踏实地一步一步积累，是一个量变产生质变的过程。只需抓住工作中的每一个细节，也许某一天会突然发现，自己已经从一个弱不经风的小草成长为一棵参天大树。所谓一流的员工不是解决问题，而是能够预防问题发生，技术工作更是一个考验预判能力的工作。我们所面临的所有产品或技术难题，在开工之前自己脑子里先预想一遍潜在的质量风险，每项风险是否有预防措施或补偿方案，如果每个工序或过程自己能够说服自己，那么就大胆去实践，结果基本不会太差；如果连自己这一关都不能通过，那么这个产品或项目在开工之前就已经只剩 50%的成功机会了。同时，技术工作不是人情世故，是用对工作、对公司以及对客户的一种敬畏之心来约束自己的行为和对生产过程进行管控。

希望在复杂高温合金铸件工艺方案上有所突破，为精铸事业部和公司后期发展奠定技术基础。期待公司的发展壮大，我们每一个人在公司所搭建平台上发挥自身价值，为国防军工事业贡献力量！