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为进一步提高人才队伍建设、职业技能及质量意识,公司在2014年3月举办了多场次培训活动。培训内容涉及专利申请、熔炼技术、关键工序、特殊过程及成本核算等方面,并对培训内容进行了模拟考试,达到了良好的预期效果。近几期的培训获得相关岗位员工的积极参与,同时为员工搭建了有效交流与学习的平台。
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